teaching material influence and negotiation

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

979-623-02-6104-6

Deskripsi Fisik

x,90hlm.:ilus;25cm

Judul Seri

-

No. Panggil

380.1 LEO t

sistem informasi manajemen

Edisi

Ed.Rev

ISBN/ISSN

978-979-29-5240-7

Deskripsi Fisik

vi,323hlm.:ilus;28cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.403 801 1 TAT s

supply chain management : modul pembelajaran berbasis standar kompetensi dan …

Buku ini menjadi 3 bagian. Bagian pertama merupakan inti buku ini, karena disinilah secara gamblang konsep manajemen supplay chain dijabarkan. Bagian kedua merupakan kumpulan artikel ringkas mengenai peranan sistem dan teknologi informasi didalam maanajemen supplay chain, karena hampir semua perusahaan yang telah berhasil menerapkan konsep ini melibatkan teknologi komputer dan telekomunikasi da…

manajemen strategi

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

978-623-02-8930-9

Deskripsi Fisik

x,229hlm.:ilus;23cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 MAN

pengantar manajemen bisnis digital

Perkembangan teknologi, informasi, telekomunikasi, intranet organisasi mendorong adanya evolusi bidang ilmu manajemen bisnis. Oleh karena itu ilmu bisnis digital menjadi jawaban atas tantangan bisnis di era digital. Selain mempelajari ilmu Manajemen Bisnis murni yang bersifat teoritis, ilmu Bisnis Digital juga mempelajari teknologi digital yang bersifat praktis sebagai alat transformasi dari ma…

quo vadis HRD : strategi menavigasi SDM secara efektif di era artificial inte…

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

978-623-02-8074-0

Deskripsi Fisik

xii,206hlm.:ilus;23cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 BEN q

kepemimpinan dan manajemen perubahan

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

978-623-5851-22-8

Deskripsi Fisik

xii,350hlm.:ilus;23cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 IRI k

teknik negoisasi kekinian

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

978-602-5437-29-8

Deskripsi Fisik

x,86hlm.:ilus;21cm

Judul Seri

-

No. Panggil

380.1 DON t

transformasi HRD dalam bisnis

Buku ini menyajikan sehimpun artikel yang berkaitan dengan HR, bisnis, manajemen dan pemasaran. Buku ini mengupas keberadaan HR dalam organisasi bisnis, kompetensi yang harus dimiliki HR, menyusun hasil kinerja karyawan, konsep upah dan menyusun pelatihan/pengembangan. Berkaitan dengan bidang bisnis dan manajemen akan mempelajari mengenai desain produk, merek, cara mengevaluasi, menganalisis da…

riset manajemen SDM : untuk skripsi, tesis,disertasi, dan dilengkapi dengan c…

Aktivitas penelitian sudah dilakukan sejak dulu kala semenjak manusia membangun peradabannya. Dalam rutinitas akademik, kegiatan penelitian adalah kegiatan wajib yang dilakukan. Buku ini mengulas mengenai pengertian penelitian, bagaimana cara melakukannya, hingga berbagai masalah penelitian yang menarik untuk dikaji khususnya bidang manajemen.